هدفت الدراسة الحالية إلى التعرّف على العلاقة إلى التعرّف على العلاقة بين صراع الدور ومعنى الحياة لدى المرأة العاملة. أُجريت الدراسة على 100 إمرأة عاملة، تتراوح أعمارهم ما بين (25- 40) سنة بمتوسط عمرى 97,32 سنة وانحراف معيارى ± 03,4 سنة. إستخدمت الباحثة مقياس صراع الدور (إعداد الباحثة) ومقياس معنى الحياة (إعداد الباحثة). توصّلت نتائج الدراسة إلى أنه توجد علاقة إرتباطية سالبة دالة بين صراع الدور ومعنى الحياة لدى المرأة العاملة.
The study examines the relationship between role conflict and meaning of life among working women. It was conducted on 100 working women. Mean age of the sample 32.97 years with S.D 4.03 years. Used tools such as a measure of role conflict (prepared by the researcher) and a measure of meaning of life (prepared by the researcher). Results of the study showed that there are significant negative correlation between role conflict and meaning of life among working women.
سرحان, سارة محمد. (2022). صراع الدور وعلاقته بمعنى الحياة لدى المرأة العاملة. مجلة کلية الاداب.جامعة المنصورة, 71(71), 1-1. doi: 10.21608/artman.2022.129991.1629
MLA
سارة محمد سرحان. "صراع الدور وعلاقته بمعنى الحياة لدى المرأة العاملة". مجلة کلية الاداب.جامعة المنصورة, 71, 71, 2022, 1-1. doi: 10.21608/artman.2022.129991.1629
HARVARD
سرحان, سارة محمد. (2022). 'صراع الدور وعلاقته بمعنى الحياة لدى المرأة العاملة', مجلة کلية الاداب.جامعة المنصورة, 71(71), pp. 1-1. doi: 10.21608/artman.2022.129991.1629
VANCOUVER
سرحان, سارة محمد. صراع الدور وعلاقته بمعنى الحياة لدى المرأة العاملة. مجلة کلية الاداب.جامعة المنصورة, 2022; 71(71): 1-1. doi: 10.21608/artman.2022.129991.1629
)
مشاهدة على SCiNiTO