المناعة النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة من العاملين في القطاع الخاص

نوع المستند : العلوم الانسانیة الأدبیة واللغات

المؤلف

كلية الآداب، جامعة المنصورة، المنصورة، مصر

المستخلص

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين المناعة النفسية والرضا الوظيفي لدى عينة من العاملين في القطاع الخاص، وذلك لدى عينة مكونة من (80) عاملًا وعاملة، تراوحت أعمارهم من (22- 59) عامًا، وقد استخدم الباحث مقياس المناعة النفسية (إعداد الباحث)، ومقياس الرضا الوظيفي (إعداد الباحث)، وأوضحت نتائج الدراسة أنه " توجد علاقة موجبة دالة إحصائيًا بين المناعة النفسية والرضا الوظيفي لدى عينة من العاملين في القطاع الخاص."
This study aims to identify the relationship between psychological immunity and job satisfaction for a sample of private sector employees, based on a sample of (80) male and female employees, aged between (22- 59) years. The researcher used the psychological immunity scale (developed by the researcher) and the job satisfaction scale (developed by the researcher). The results of the study indicated that "there is a statistically significant positive relationship between psychological immunity and job satisfaction for a sample of private sector employees."

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات